English Español
Connexion
Mon panier0
English Español
Le harcèlement moral au travail - 2e édition

Le harcèlement moral au travail - 2e édition

Approches psychosociales, organisationnelles et cliniques

Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui définit le harcèlement moral et identifie les facteurs organisationnels, psychosociaux, ainsi que les caractéristiques des harceleurs et de leurs victimes. Sont aussi mis au jour les jugements induits par les situations de harcèlement et les facteurs d’organisation cultivant le harcèlement.

L’ouvrage intègre les apports des sciences humaines (théories du bouc émissaire, du monde juste, etc.), de la psychologie sociale et du travail (attribution, erreur fondamentale, climat d’entreprise) et de la psychologie clinique (émotions, vécu des victimes). Il clarifie ainsi les distinctions entre le harcèlement moral, sexuel, le cyber-­harcèlement à l’école et au travail, par exemple. L’ensemble des causes sont présentées et illustrées par des études de cas.

De manière inédite, l’auteur présente une synthèse des enquêtes européennes sur le harcèlement, une réflexion sur les théories ­explicatives et les jugements concernant le harcèlement, des modèles européens et canadiens. Les aspects juridiques et les niveaux de prévention donnent des clés de sortie du harcèlement. Autant de pistes qui permettent aux scientifiques et aux étudiants ­d’appréhender l’ensemble des processus, aux salariés impliqués de mieux comprendre les pièges du harcèlement et aux professionnels de développer une prévention et un traitement de la violence au travail.

avec le soutien du laboratoire PSITEC de l'université de Lille

Version Papier
Disponible
22,00 €
Date de parution : 07/04/2022
Collection : Psychologie(s)
EAN : 9782753582965
Nb de pages : 274

Partager :
  • Sommaire
  • Antisocialités et violences au travail, contextes et formes
  • Le harcèlement moral au travail, définitions et processus
  • Les agissements en matière de harcèlement moral
  • Les enquêtes européennes sur le harcèlement moral
  • Les paradoxes du harcèlement moral
  • Le harcèlement sexuel
  • Les théories psychosociales explicatives du harcèlement : bouc émissaire, monde juste, attributions causales
  • Les causes organisationnelles du harcèlement moral
  • Juger les situations de harcèlement moral : les recherches
  • Les comportements prosociaux au travail
  • Conséquences du harcèlement moral
  • Aspects juridiques
  • Comment agir face au harcèlement, prévenir, soutenir
  • Limiter le harcèlement moral dans les organisations
  • Auteur(s)
  • Fiche technique
  • Introduction, table des matières, 4e de couverture et autres documents